Générateur de fiche de poste IA

Des fiches de poste professionnelles, rédigées par l’IA en une minute environ

Saisissez un intitulé de poste et quelques lignes sur le rôle. BG HR AI rédige une fiche de poste complète et structurée — mission, activités principales, relations, compétences et profil requis — prête à relire, à télécharger en Word, à évaluer et à publier.

  • De l’intitulé à la fiche complète en 30 à 60 secondes
  • La même structure professionnelle pour chaque poste
  • 24 langues de rédaction, dont le français, l’anglais et l’arabe

Comment ça marche

  1. Décrivez le poste en quelques lignes

    Indiquez l’organisation, le secteur, l’intitulé du poste et un court résumé, puis choisissez la langue. Vous pouvez aussi choisir votre propre modèle Word.

  2. Cliquez sur « Générer »

    L’IA rédige la fiche de poste complète en 30 à 60 secondes, selon la structure utilisée par les consultants RH.

  3. Relisez, améliorez et utilisez-la

    Lisez le résultat, demandez à l’IA d’améliorer une partie, puis téléchargez-la en Word, évaluez le poste ou publiez l’annonce sur le job board.

Formulaire de fiche de poste BG HR AI rempli pour un poste de Chief Financial Officer : organisation, secteur, projet, intitulé, résumé et langue
Un formulaire court : organisation, secteur, intitulé, quelques lignes et la langue.
Fiche de poste générée pour un Chief Financial Officer avec l’identification du poste, les missions et les activités, et les boutons DOCX, Annoncer, Évaluer et Améliorer avec l’IA
Le résultat : une fiche structurée, avec des boutons pour la télécharger, l’annoncer, l’évaluer ou l’améliorer.

Ce que contient chaque fiche de poste

Pas une simple annonce : une vraie fiche de poste, utilisable pour le recrutement, la pesée des postes, les grilles de salaires et la GPEC.

Identification du poste

Intitulé, emploi, direction, entité, supérieur hiérarchique et intérim.

Mission

La raison d’être du poste et ses responsabilités, en quelques phrases claires.

Activités principales

Les activités concrètes qui permettent de remplir chaque mission.

Relations fonctionnelles

Avec qui le poste travaille, en interne et en externe.

Compétences requises

Les compétences techniques et comportementales nécessaires.

Profil requis et critères de performance

Formation, expérience et la façon de mesurer la réussite dans le poste.

Plus qu’un générateur de texte

Votre propre modèle Word

Choisissez le modèle Word de votre entreprise : la fiche y est remplie automatiquement, chaque document garde votre présentation.

Amélioration par l’IA

Une partie ne vous convient pas ? Dites ce qu’il faut changer et l’IA la réécrit. Chaque version est conservée dans l’historique.

Évaluer le poste en un clic

Envoyez la fiche directement à la pesée BG pour obtenir le poids du poste, son grade et une justification écrite.

Publier sur le job board

Annoncez le poste : la fiche est reprise dans une offre d’emploi à laquelle les candidats peuvent postuler.

Organisé par projet

Rattachez chaque fiche à un client ou à un projet et retrouvez-la dans l’historique avec votre équipe.

24 langues

Rédigez dans la langue de votre équipe et de vos candidats : français, anglais, arabe, espagnol, allemand…

Pour qui ?

Consultants RH

Livrez à vos clients des référentiels complets de fiches de poste en quelques jours au lieu de plusieurs semaines, dans un format professionnel homogène.

Équipes RH internes

Mettez tous les postes au même standard, prêts pour la pesée, les grilles de salaires et le recrutement.

Entreprises en croissance

Définissez clairement chaque poste dès le départ, même sans spécialiste RH dédié.

L’IA rédige un brouillon ; vous gardez la main. Relisez chaque fiche avant de l’utiliser — vous pouvez modifier ou régénérer n’importe quelle partie.

Questions sur le générateur de fiche de poste IA

La fiche de poste générée est-elle prête à l’emploi ?

C’est un brouillon complet et structuré. Relisez-le et ajustez ce qui est propre à votre organisation — il suffit de dire à l’IA ce qu’il faut changer. Une personne doit toujours la relire avant utilisation.

Quelle différence avec ChatGPT ?

BG HR AI suit toujours la même structure professionnelle (identification, mission, activités, relations, compétences, profil), remplit votre propre modèle Word, garde chaque version dans un historique partagé et relie directement la fiche à la pesée des postes et au job board.

Puis-je utiliser le modèle Word de mon entreprise ?

Oui. Choisissez votre modèle avant de générer : la fiche y est remplie et prête à télécharger au format Word (.docx).

Quelles langues sont disponibles ?

Les fiches de poste peuvent être rédigées en 24 langues, dont le français, l’anglais, l’arabe, l’espagnol, l’allemand, l’italien et le portugais. Le site lui-même est disponible en français et en anglais.

Puis-je évaluer le poste après avoir rédigé sa fiche ?

Oui. Un clic envoie la fiche à la pesée des postes BG, qui note le poste et lui attribue un grade avec une justification écrite.

Combien ça coûte ?

Le générateur de fiches de poste est inclus dans les formules BG HR AI. Chaque organisation reçoit une formule adaptée à ses besoins — contactez notre équipe commerciale pour un devis.

Voyez-le sur vos propres postes

Réservez une démo : nous générerons des fiches de poste pour des postes de votre organisation.